Philosophie

Bei meiner Arbeit orientiere ich mich stark an den Prinzipien "Hilfe zur Selbsthilfe", "Entwicklung von innen heraus" oder - in betriebswirtschaftliche Worte gefasst - einem "Business-Engineering vom Mensch her gedacht". Diese Vorgehensweise ergänzt in IT-Projekten den traditionellerweise eher top-down und technisch orientierten Ansatz.

Mein Anspruch ist es, die angestrebten Neuerungen mittels Aktivierung des organisationseigenen Wissens und unter Berücksichtigung der gelebten Unternehmenskultur nachhaltig und passgenau in Ihrem Betrieb zu verankern. Dies erhöht nicht nur die Wahrscheinlichkeit, dass der Wandel mit den dafür vorgesehenen Ressourcen und im angestrebten Zeithorizont tatsächlich gelingt und nachhaltig ist; die weitere Erfüllung Ihrer Mission wird davon in hohem Masse profitieren. Mit neuen Einsichten ausgestattet, werden Sie und Ihre Mitarbeitenden nach dem Veränderungsprozess einen ganzheitlicheren Blick auf die Organisation, Ihre Aufgaben, die Zusammenarbeit, das neue Tool - und nicht zuletzt - natürlich auch auf künftige Veränderungen haben.

Dies stelle ich dadurch sicher, dass nebst traditionellen Projekt- und Prozessmanagementmethoden wie z.B. Hermes oder BPMN insbesondere auch agile Methoden der systemischen Organisationsentwicklung zum Einsatz kommen.